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洛阳求子代怀网_洛阳代怀孩子价格多少_做试管的话是不是要辞职专门去做试管
来源:http://www.huadianjiuye.com  日期:2022-08-04
{'huifu': '<p><p>现在很多夫妻为了生宝宝 奔波受孕,很多考虑做试管是否需要辞去工作来助孕,在这里我们要纠正一下,试管婴儿是否真的很繁琐,到底有没有必要辞去工作来助孕呢?一般来说做试管是不需要住院,排队挂号,等结果期间是比较费时间的,一般准爸来诊3-4次即可,准妈大约7-10次左右,而且是分配到2-3个月的准备和治疗中,前几次来诊时间准爸妈自主权比较大,能根据自己情况安排,而且复诊无需再次预约,做好时间规划后,大多数准爸妈仅用半天时间就可顺利完成当日就诊和检查,取卵时需要请1天假,种植后请3天假,平时上班、聚会一点都不耽误(只要不是太剧烈、劳累的运动就好)。</p><p></p><p><br/></p><p>那么试管婴儿的具体步骤是怎么样的,如何安排时间呢?</p><p>1、试管婴儿前检查</p><p>女方:全身检查、卵巢储备功能检查、B超、生殖激素6项等。</p><p>男方:全身检查、精液常规等。</p><p>2、建档促排卵</p><p>月经第2-5天使用促排卵药,激发多个卵泡生长,得到多个成熟卵子,并通过B超和性激素测定卵子的成熟程度。这个阶段需要去医院做超声卵泡监测,大约需要5-6次。</p><p>根据个体情况差异,促排卵方案不同,有:长方案、短方案、超长方案、拮抗剂方案、微刺激方案和自然周期。</p><p>3、取卵取精</p><p>取卵:卵泡发育成熟后,打夜针,在打夜针打第二天进行取卵手术。取卵手术一般在B超引导下经阴道穿刺取卵,可以在清醒或麻醉的状态下进行。手术损伤小,一般需要10到30分钟。</p><p>取精:取卵的同一天取精。取精前5至7天需排精1次。</p><p>4、体外授精及胚胎培养</p><p>试管婴儿技术分为一代、二代、三代。</p><p>第一代即常规体外受精-胚胎移植技术(IVF-ET),主要是通过人工将女性卵子取出来后,使精、卵在体外培养皿中相遇并受精,再将形成的早期胚胎移回母体内,以达到助孕目的。一代试管婴儿主要解决女方因素所致的不孕。</p><p>第二代即卵胞浆内单精子注射术(ICSI)。与一代试管婴儿相同,首先将卵子从母体内取出,同时选择活力好、形态正常的单个精子,将其吸入显微注射针内并直接打入卵子内,在体外培养皿中形成胚胎后再将胚胎移植到子宫腔内。二代试管婴儿主要解决受精障碍、由男方因素所致的不孕症,例如严重的少、弱、畸形精子症,严重的精子顶体异常,通过睾丸或者附睾取精手术可以获得成熟精子的无精子症患者。</p><p>如果是做一代或者二代试管,培养胚胎需要2-3天。</p><p>5、胚胎移植及冷冻</p><p>受精卵在体外培养发育到8~16细胞期胚胎。此时为提高移植成功率一般会移植多枚胚胎,国家卫生局规定35岁以下最多移植2个,35岁以上最多移植3个,多余的胚胎可冷冻保存。胚胎移植不需麻醉。鲜胚移植多在取卵后3~5天移植胚胎。</p><p>6、黄体支持</p><p>由于应用了GnRH激动剂/拮抗剂和促排卵药物,以及取卵导致的卵巢颗粒细胞的丢失,在取卵周期通常存在黄体功能不足,需要运用黄体酮和/绒毛膜促性腺激素进行黄体补充/支持。如果没有妊娠,则停用黄体酮,等待月经来潮。如果怀孕了,则继续运用至B超测到胎心后3周。</p><p>7、验孕</p><p>胚胎移植后第14天验晨尿及血HCG确定是否妊娠,妊娠后28天,阴超检查胎儿数及胚胎着床部位。</p><p>因此,做试管婴儿不需要辞职,也不影响日常生活。</p><p>针对,想去国外做试管还有比较偏远的家庭,试管婴儿可能比较耽误上班时间的,当然还是根据自己的情况来设定。在这里住奔波的你们,加油争取早日抱娃在手哦。</p></p>', 'huifu1': '<p>做试管婴儿是不是要辞职专门去做呢?我以前一个同事的话做的试管婴儿。刚开始好像不需要吧,真正到如果是成功了之后才需要辞职在家这个静养或者是为了更好的保胎吧。<br/>做试管婴儿是不是要辞职专门去做呢?我以前一个同事的话做的试管婴儿。刚开始好像不需要吧,真正到如果是成功了之后才需要辞职在家这个静养或者是为了更好的保胎吧。</p>', 'huifu2': '<p>做试管不需要辞职!!!做试管的时间看似很长,但是其实是分开的,并不是一次性要进行28天那么长时间。做试管的流程是:促排、取卵、胚胎培养、移植、验孕!如果是去泰国做试管的话,一共就去2次,所以只需请两次假就可以。第一次请假:过去泰国促排,可以完成促排、取卵等项目,胚胎培养阶段,人可以回国的,不需在医院。第二次请假:就是胚胎移植阶段,直接过去做移植手术的,移植完可以回国验孕,也可以留在国内验孕,看个人时间安排。两次都是十来天的时间,不长!跟单位好好请假,还是可以的,不必辞职!!!</p>', 'huifu3': '<p>AMH值低的患者应该注意哪些方面?<br/>1.利用好每一个卵子:AMH值低的患者提倡采用微刺激促排卵方法,对卵巢负担小,能够获得数量更少但平均质量更优的卵子。<br/>2.服用DHEA:近年来的研究发现,雄性激素能够增强卵泡刺激素(FSH)受体在卵巢中的表达,提高卵巢颗粒细胞对FSH的敏感性,增加获卵数,改善胚胎质量,从而提高女性辅助生殖的几率。DHEA就是针对这一研究最好的活性成分。DHEA能双向调节女性体内的荷尔蒙分泌,平衡体内雄激素和雌激素的水平,改善不孕女性的卵巢微环境,使其功能年轻化,进而改善卵子和胚胎的质量,科学有效的提高妊娠率,降低流产率。<br/>3.作息正常:备孕期间的一定要注意保持睡眠充足,合理饮食,科学补充营养,另外情绪对周期排卵影响很大,一定要注意情绪的调节。</p>', 'huifu4': '', 'huifu5': '', 'huifu6': '', 'describe': ''}

试管婴儿进周期后如何向公司请假啊,要辞职吗?

{'huifu': '<p>是啊,我也想请假,不知道怎么说查看原帖</p>', 'huifu1': '<p>进周期了也不需要请假一个多月啊,你做试管的医院离你家里很远吗?我那个时候是边上班边试管的,就移植的时候请了10天的假,其余的偶尔请一天假!不过我们老总他们都知道我试管的事情,也都支持,随便我请假,算病假拿基本工资!我现在成功了也还在继续上班!查看原帖</p>', 'huifu2': '<p>进周期了也不需要请假一个多月啊,你做试管的医院离你家里很远吗?我那个时候是边上班边试管的,就移植的时候请了10天的假,其余的偶尔请一天假!不过我们老总他们都知道我试管的事情,也都支持,随便我请假,算病假拿基本工资!我现在成功了也还在继续上班!</p>', 'huifu3': '<p>我刚开始也是请病假,拿医院的证明到单位请的,一请就请了四个月,哈哈!不用辞职!查看原帖</p>', 'huifu4': '', 'huifu5': '', 'huifu6': '', 'describe': ''}

做试管婴儿,必须要辞职么

{'huifu': '<p>如果平时工作压力很大,建议请长假或者必要时辞职全身心准备,因为如果你一边工作一边跑医院,最后因为缺乏休息,卵泡发育质量不够好直接影响你取卵移植。你还得重新再来,好好考虑清楚吧!不要小看试管婴儿流程的繁琐与前期休息的必要性,没做过试管婴儿自然怀孕的人根本不清楚这个要多么谨慎,他们根本给不了现实的建议,他们可以一边怀孕一边工作,你做试管婴儿涉及到前几个月的检查,天天跑医院打卵泡发育针,取卵,取卵术后的恢复,移植,移植前三个月的观察期,千万不要觉得自己是超人!!!。真正有能力的人,暂时辞掉工作做试管婴儿也能提升自己,生宝宝后继续工作的。不要到时候宝宝没怀上还得重来,花钱又费力,既然决定做你得全力配合医生全力以赴。这跟自然怀孕不同,也不要相信少数的案例。你要根据自己的情况来。</p>', 'huifu1': '<p>可以请假的,毕竟做了试管婴儿后需要等结果,需要另外一些事情帮助转移注意力才不会紧张呢。</p>', 'huifu2': '<p>没必要辞职。<br/>\u3000\u3000对于孕期、产期、哺乳期“三期”女职工的劳动权益保障,国家和地方都有法律法规规定的。当事人可以根据实际情况维护自己合法权益。<br/>\u3000\u3000一、劳动强度和禁忌劳动的限制<br/>\u3000\u30001、用人单位不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动;<br/>\u3000\u30002、女职工在哺乳期内,所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的劳动;<br/>\u3000\u3000二、加班及夜班的限制<br/>\u3000\u3000在女职工怀孕期间,用人单位不得在正常劳动日以外延长劳动时间,对不能胜任原劳动的,应当根据医务部门的证明,予以减轻劳动量或者安排其他劳动。<br/>\u3000\u3000用人单位对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间,一般不得安排其从事夜班劳动,在劳动时间内应当安排一定的休息时间。<br/>\u3000\u3000女职工在哺乳期内,用人单位不得延长其劳动时间,一般不得安排其从事夜班劳动。<br/>\u3000\u3000三、产假的规定<br/>\u3000\u3000《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》六、女职工生育,产假90 天,其中产前休假15 天。难产的增加产假30 天。<br/>\u3000\u3000多胞胎生育的,每多生育一个婴儿增加产假15 天。实行晚育者(24 周岁后生育第‘胎)增加产假15 天。领取《独生子女优待证》者增加产假35 天,产假期间给予男方看护假10 天。<br/>\u3000\u3000根据《女职工劳动保护规定》第八条的规定:女职工的产假为90天,其中产前休息15天。<br/>\u3000\u3000晚育(女24周岁以上生育第一胎)增加15天,生育后3个月内办理《独生子子证》增加35天,如难产再增加30日,多胞胎每多生育一婴儿增加15天。<br/>\u3000\u3000人工流产的休假:怀孕不满3个月人工流产的,休假15天;怀孕3个月以上人工流产的,休假42天。<br/>\u3000\u3000四、“三期”女职工孕期工资<br/>\u3000\u3000深圳市中级人民法院关于审理劳动争议案件程序性问题的指导意见<br/>\u3000\u3000105、“三期”女职工孕期工资可参照《深圳经济特区企业工资管理暂行规定》第五十四条规定的停工津贴确定(第五十四条 生产经营正常的企业非因职工本身过失造成停工,在停工期间未能调配职工做其他工作的情况下,停工企业应按下列标准发给职工停工津贴:(一)停工在六个工作日以内(含六个工作日)的,按职工停工前一个月职工本人平均实行日工资的百分之八十支付给职工;(二)停工超过连续六个工作日以上的,从第七日起按停工前三个月职工本人平均实行日工资的百分之六十,支付给职工。);产假期间的工资,按原工资待遇照发;哺乳期工资依《广东省女职工劳动保护实施办法》规定按不低于本人标准工资的百分之七十五发给工资。<br/>\u3000\u3000五、用人单位能否解除或终止“三期”女职工劳动关系<br/>\u3000\u30001、《妇女权益保障法》第二十六条规定,任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由,辞退女职工或者单方面解除劳动合同。<br/>\u3000\u30002、《劳动法》第二十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同:……(三)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;……。但是可以依据《劳动法》第25条规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;(四)被依法追究刑事责任的。<br/>\u3000\u30003、《劳动合同法》第四十二条\u3000劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:…….(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;……。但是要以依据《劳动合同法》第三十九条\u3000劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。<br/>\u3000\u30004、《关于贯彻执行若干问题的意见》(劳动部1995年8月4日发布)34.除劳动法第二十五条规定的情形外,劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,劳动合同期限届满时,用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。<br/>\u3000\u30005、《劳动办公厅对〈关于外商投资企业女职工在孕期、产期、哺乳期间解除、终止劳动合同问题的请示〉的复函》明确规定:“孕期、产期、哺乳期间的女职工在合同规定的试用期内发现不符合条件的,可以辞退。”由此可见,女职工在怀孕后,用人单位并非绝对不能解除合同,若在试用期内用人单位能证明怀孕的女职工不符合录用条件的,可以与其解除劳动合同。<br/>\u3000\u3000但要提醒用人单位注意的是:企业绝对不得以女职工怀孕为由解除劳动合同。</p>', 'huifu3': '<p>具备条件:<br/>做试管婴儿,必须有结婚证、夫妇身份证及准生证。<br/>男方需化验精液,女方亦需完成一些基本的检查,如妇科检查、诊刮、输卵管通透试验、抗精子抗体、肝功能和乙肝两对半、血常规分析和出凝血时间及基础内分泌激素测定(月经第3天)等。若无异常,大夫会为您建立一份病历,告诉您何时开始试管婴儿治疗。</p>', 'huifu4': '<p>一般来说,试管婴儿在2——3 个月的准备和治疗期间,并不需要每天都到院,大部分时间是在做一些准备工作。前几次来诊时间患者自主性比较大,可以提前预约来诊。男方检查根据情况到院2-3次即可,然后等到女方取卵时陪同来院取精,当然也可提前冻精。女方的检查有非经期检查项及经期检查项,通常来院2-3次,待检查完整且合格后进入周期。做好时间规划后,大多数患者仅用半天时间就可以完成当日就诊和检查。<br/><br/>\u3000\u3000女性促排卵期间,根据方案的不同,时间安排不尽相同。一般短方案需要连续到院打8-10天针,然后等待取卵,取卵后等待实验室配胚胎,通常取卵3-5天后移植,移植后方可回家休息。其实真正到院时间并不多,对正常生活并不会造成太大影响。</p>', 'huifu5': '', 'huifu6': '', 'describe': ''}

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